Coaching

Coaching bezeichnet eine gegenwartsbezogene, zeitlich begrenzte, ressourcen- und zielorientierte Potentialförderung.
Dabei werden verschiedene Techniken und Methoden angewendet, um die Entwicklung und Umsetzung von Zielen zu erleichtern, Probleme zu lösen und die Selbstreflexion zu fördern.

Ich arbeite immer mit einer idiolektischen Gesprächsführung.
Die Idiolektik basiert auf dem „Konzept der inneren Weisheit“ und der Grundannahme, dass jeder Mensch zu jeder Zeit „seine“ guten Gründe dafür hat, sich in seiner ureigenen Weise zu verhalten und zu kommunizieren.

Ein Mensch bringt daher in seiner Kommunikation sowohl sich selbst als auch seine bewussten und unbewussten Verhaltensweisen und Problembewältigungsstrategien zum Ausdruck.
Damit das gelingen kann, ist die Grundhaltung des idiolektischen Gespräches stets geprägt von Respekt vor der Autonomie des Anderen, Wertschätzung, Empathie und Akzeptanz, ohne das Gesagte zu bewerten.

Wichtig ist hier auch immer die Zieloffenheit der fragenden Person, die die Eigensprache des/der Befragten aufgreift, die „Schlüsselworte“ fokussiert und sich ihre Bedeutung erklären lässt.
Ein idiolektisches Gespräch basiert immer auf einer absoluten Ressourcenorientierung, denn jeder Mensch besitzt Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten, die ihn mit belastenden Lebensumständen konstruktiv umgehen lassen.